בעולם שבו שווקים, מוצרים ופיננסים מנותחים לעומק, בחירת מייסדים והקמת צוותים עדיין נשענים על אינטואיציה, רשתות קשרים ותחושת בטן. כך נוצר פרדוקס: ההחלטות המשמעותיות ביותר בהקמת חברה מתקבלות עם התשתית החלשה ביותר.
SparkFounder Lab נבנתה כדי לסגור את הפער הזה:
אנחנו מגדירות קטגוריה חדשה: Founder Intelligence - תשתית שמאפשרת להבין איך יזמים חושבים, מקבלים החלטות ופועלים תחת אי־ודאות. כדי לבנות צוותי מייסדים שעובדים נכון יחד ולאורך זמן.
אנחנו לא מחברות אנשים - אנחנו בונות צוותים שמסוגלים לעבוד יחד גם כשהדברים נהיים מורכבים. כי את הטכנולוגיה אפשר לתקן, את השוק אפשר ללמוד, את הצוות חייבים לבנות נכון - מההתחלה.
לפי מחקר של Harvard Business School בהובלת פרופ’ נועם וסרמן, 65% מהסטארטאפים נכשלים בגלל חוסר התאמה בין מייסדים. לא בגלל הרעיון, לא בגלל המוצר ולא בגלל הכסף.
כי ברוב המקרים, השותף נבחר לפי תחושת בטן, קשר חברי או חיבור מקרי ולא לפי התאמה ערכית, תפקודית ודינמית.
שותפות שלא נשענת על התאמה אמיתית עמוקה פשוט לא מחזיקה.
לכל אחד יש קצב שונה, סגנון עבודה שונה, מניעים שונים ולפעמים גם חזון אחר לגמרי.
בלי התאמה עמוקה, מדויקת ומודעת גם הרעיון הכי טוב לא שורד.
אנחנו לא עוד פלטפורמה לחיפוש שותף. לא מאיץ. לא קרן.
גישה מדעית להערכת מייסדים, הנדסת צוותי ייסוד וליווי מתמשך לאורך הדרך.
המתודולוגיה שלנו מבוססת על:
