טעויות קריטיות בבניית צוות מייסדים: איך להימנע מהן

שרונה מזרחי
רוב הסטארטאפים נכשלים לא בגלל רעיון או שוק, אלא בגלל החלטות אנושיות שגויות שנעשות כבר בשלב ההקמה. בחירת שותפים לפי כימיה, היעדר חלוקת תפקידים והיעדר היכרות עמוקה עם עצמך כיזם הם טעויות שמפרקות צוותים מוקדם. SparkFounder Lab מתמקדת בבניית תשתית אנושית נכונה מהיום הראשון, כדי להגדיל משמעותית את סיכויי ההצלחה.
החלטות יסוד נכונות משפיעות באופן קריטי על הצלחת סטארטאפ, שכן רוב היזמים לא נכשלים בגלל רעיון לא טוב, אלא בגלל החלטות יסוד שגויות שנעשו לפני שיצאו לדרך. כדי להגדיל משמעותית את הסיכוי להצליח, השלב הראשון אינו עוד מצגת או פיצ’ר, אלא בנייה נכונה של האנשים שמחזיקים את המסע. לכן, חשוב לבדוק אם אתה באמת מוכן לצאת לדרך עם האנשים הנכונים.

שרונה מזרחי

מייסדת ומנכ"לית

עם למעלה מ 20 שנות ניסיון בגיוס טאלנטים, פיתוח ארגוני וניהול משאבי אנוש ברמה האסטרטגית, שרונה מביאה הבנה ייחודית על הקשר בין אנשים, מבנה ארגוני וצמיחה עסקית.
כראש מערך משאבי האנוש של יחידת 8200, הובילה פרויקטים פורצי דרך בתחום האיתור, השימור וההכשרה של טאלנטים טכנולוגיים תוך עיצוב גישות חדשניות לניהול הון אנושי בסביבה דינמית ומורכבת.
עם שחרורה מצה"ל הקימה את SmartOfek- חברת ייעוץ המלווה סטארטאפים, יזמים וקרנות הון סיכון בינלאומיות, ומסייעת להן בבניית תשתיות הקמה וצמיחה בישראל.
בין לקוחותיה: קרן הון הסיכון האמריקאית Blumberg Capital, יזמים בשלבים מוקדמים וחברות המבקשות לגבש צוותי מייסדים מדויקים כבר בשלבי ה Pre-Seed.
SparkFounder Lab נולדה ממפגש עם מאות יזמים ויזמיות שחיפשו שותפים לדרך, היו מודעים לבעיה מס' 1 בגינה סטארטאפים נכשלים ולא רצו להסתמך רק על אינטואיציה או היכרות מוקדמת.
המטרה העיקרית היא  להחליף את חוסר הוודאות במתודולוגיה מדעית, שיטתית ועמוקה שתהפוך פוטנציאל יזמי לצוות אמיתי.

תגיות

המאמר עניין אותך?

2 כן
0 לא

תוכן נוסף לפי נושא

ה-DNA היזמי
הפסיכולוגיה שמאחורי היזם
כשחלום פוגש מציאות
שותפות מייסדים
שיעורים מהשטח

הרשמה לניוזלטר

רוצים עוד השראה, כלים ותובנות על עולם היזמות?

נרשמת בהצלחה לניוזלטר!

לא בונים סטארטאפ סביב רעיון - בונים אותו סביב האנשים שיכולים להפוך אותו למציאות.